ويكيلكس كفرقاسم يعود ليكشف: ناشد بدير مديرا للتربية والتعليم وهاني طه لم يقرر بعد

1

פי קתיר מודריה ואסתאדיה לאזם יתגירו אול מדרסה לאזם יבדו פיהא מדרסת אלמנאר ..ומדירהא..

2

3

هاني معوش كورس مناهليم؟؟؟؟ بقدرش يصير مدير؟؟؟؟مدير التربية والتعليم ساءد الوديع؟؟؟عادل وعدو فيها بلاش لعب بالنار.ابو وديع موعود وبلاش يا لطفي توقع مع صرصور!

4

زمن الرويبضه يظهر من جديد وبقوة. على الكومبينوت لا يمكن بناء جسم تربوي. قال خليفه لا يصلح ليكون حاجبا ومدير سابق يكرهه الكل وماذا ايضا؟ عمر الشيخ سيتفرغ للامامية وكأنه يعمل ليلا نهارا اليوم ليضع الخطط التربوية وتحديد سياسات على اسس علمية ؟؟!!!! هو اصلا بعرفش وظيفته. ومساعده الامي حدث ولا حرج. شو وين راح سايد؟

5

ناشد محل عمر الشيخ!عدنان محل ناشد!هاني محل عدنان!سايد نائب هاني!انا دائما بحلل اللي بسير وبطلع صح......!يا جماعة اتبعوا تعليقي وكلو صدق ها المعلق!وبعد ما يصير اللي بكولو راح اكلكم عن باقي حلقات مسلسل باب الحمارة في كفرقاسم!

6

7

هذا قمه التغيير في التربيه والتعليم

8

ليس من باب الاهانة والتحجيم، فناشد لا يمكنه ادارة قسم التربية.. الا اذا اراد السيد رئيس البلدية ابقاء الحال ما هو عليه الان. ناشد انسان لا يمكلك من الجرأة والاستقلالية لاتخاذ قرارات بحجم القسم

9

ذكرتونا في قصة عبدالله ولمعي دير بالك ناشد ليعمل فيك مثل عبدالله بالنهايه تقعد بدون وظيفه علشان نلبي طلب الموعدين في الانتخابات

10

لماذا تطرح دائما نفس الاسماء ناشد وهاني وسائد كان الله لم يخلق غيرهم والحق ان هاني قوي بسبب اهله واخوته وليس بسبب علمه وشخصيته بكلمات اخرى لانه اخو فلان وناشد قوي بانسيبه المفتش وليس بشخصيته وعلمه وبدنا كل مرة نتعب حالنا ونعمل انتخابات علشان عيون ناشد وهاني وسائد وماذا مع ال- 5500 ناخب لذلك يا عادل فتش على من بنى نفسه بنفسه وليس لما ذكر اعلاه اما بالنسبة لسائد فهل من المعقول ان ينال وظيفة لها مكانتها وزوجة اخيه ايضا موظفة بلدية بوظيفة لها مكانتها وهل في دار صرصور لا يوجد غير اولاد توفيق

11

اولا انا مع التغير واعتقد كل تغير ايجابي بس شو مع دار عامر المنكال تغير وفى منكال حداش وين روحنا !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! المدرني يا استاذ حك!!!!!!!!!!!!!!!!! وين راحت اقنعتونا انو موعودين امبين ضحكتو علينا زاي الى قبلكم الله !!!!!!!!!!!!!!!! وين راحت دار عامر فى 1000 واد الزعامه انتهت

12

1. מנהל מחלקת החינוך החינוך הוא אחד השירותים הממלכתיים שניתנים באמצעות הרשות המקומית. ככלל, האחריות לשירותי החינוך היא בידי משרד החינוך; הרשות המקומית מופקדת בעיקר על הבטחת התנאים הפיזיים לקיומן של מערכות החינוך בתחומה. ואולם, בשנים האחרונות ניכרת מגמה של העברת סמכויות ממשרד החינוך אל הרשויות המקומיות, וניתן להן חופש פעולה רחב בתחומים רבים. כפועל יוצא של שינויים אלו גדלו סמכויותיו והתרבו תפקידיו של מנהל מחלקת החינוך ברשות המקומית והתחזק מעמדו. על-פי חוק הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך), התשס"א-2001, בכל רשות מקומית ממונה מנהל מחלקת חינוך. לצורך מינויו נדרש מכרז פומבי. בעיריות המועמדים נדרשים לעמוד בפני ועדת מכרזים לבחירת עובדים בכירים. כמו כן נקבעו בחוק תנאי סף לאיוש התפקיד, ובהם רמת השכלה וניסיון. כדי לפטר את מנהל מחלקת החינוך נדרשת המלצה של ראש הרשות ואישור של מועצת הרשות בהצבעה ברוב מיוחס (שני-שלישים מחברי המועצה או שלושה-רבעים מהחברים הנוכחים בישיבה). מנהל מחלקת החינוך הוא עובד הרשות המקומית, והוא כפוף לראש הרשות או למנכ"ל. במסמכי המינהל לשלטון מקומי במשרד הפנים מפורטים תפקידיו של מנהל מחלקת החינוך ברשות מקומית, 6 ובהם: 1. התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך – גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית; התווית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות ויישומן ובתוך כך בקרה על ביצוען. 2. ניהול תקציב החינוך. 3. תכנון תשתיות המיועדות לתחום החינוך. 4. ניהול מערך הרישום למוסדות החינוך – אחריות לרישום ולשיבוץ של תלמידים לגני-הילדים ולבתי-הספר היסודיים והעל-יסודיים לקראת כל שנת לימודים חדשה; גיבוש קריטריונים ותנאי סף לקבלת תלמידים למוסדות החינוך; תכנון אזורי הרישום. 5. קידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. 6. ליווי, מעקב ובקרה בבתי-הספר היסודיים והעל-יסודיים – בחינה של תוכנית העבודה השנתית של כל מוסד ואישורה; מעקב אחר יישום התוכנית; ובקרה על אופן הניהול של בתי-הספר: קיום קשר שוטף עם מנהלי המוסדות, ניהול ישיבות וטיפול בליקויים ובבעיות; יצירת דרכים להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם; קידום תוכניות הכשרה, הדרכה והשתלמויות של צוותי החינוך; מניעת נשירה וטיפול בתלמידים נושרים בשיתוף קצין ביקור סדיר, אגף הרווחה, צוות בית-הספר וההורים; מעקב אחר תלמידים בעלי קשיים ומציאת פתרונות עבורם בשיתוף גורמים רלוונטיים; הסדרת הסעות; תפקיד: מנהל אגף חינוך. משרד הפנים, המינהל לשלטון מקומי, היחידה לכוח אדם ברשויות המקומיות, עובדים, תקנים ותנאי שירות, תיאור 6 עמוד 5 מתוך 96 הכנסת מרכז המחקר והמידע קידום פרויקטים להעשרה חינוכית וחברתית של התלמידים; טיפול במצבת עובדי ההוראה; אחריות לביטחון ולבטיחות במוסדות החינוך. 7. ליווי, מעקב ובקרה בגני הילדים – אחריות למערך כוח האדם בגני הילדים; אחריות להשתלמויות; מעקב אחר ילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ומציאת פתרונות עבורם; קיום קשר עם גננות וטיפול בליקויים ובבעיות; קידום תוכניות להעשרה חינוכית של הילדים; אחריות להבטחת ביטחון ובטיחות בגני הילדים. 8. ליווי, מעקב ובקרה של השירות הפסיכולוגי חינוכי. 9. טיפול בהצטיידות, ברכש ובתחזוקה של מוסדות החינוך. לצד מנהל מחלקת החינוך פועלת ועדת חינוך. כיום היא ועדת חובה בעירייה וועדת רשות במועצה מקומית ובמועצה אזורית. תפקיד הוועדה ליזום ולתכנן פעולות בתחום החינוך, להגיש לאישור המועצה את תוכניותיה ולעקוב אחר יישום התוכניות המאושרות, וכן לייעץ למועצה בתחומי החינוך. בוועדה חברים ראש המועצה או ממלא מקומו, שלושה עד שישה חברי מועצה, מנהלי בתי-ספר, נציג ועד ההורים אף שלוועדת 7 המקומי ויושב-ראש מועצת התלמידים. מנהל מחלקת החינוך ברשות איננו חבר הוועדה. החינוך אין סמכות קבלת החלטות וביצוע אלא דרך מועצת הרשות, תיתכן התנגשות בין מנהל מחלקת החינוך ברשות המקומית לבין הוועדה אם היא יוזמת ומקדמת תכנים ופעילויות שלא בתיאום עם הדרג המקצועי ברשות. לדברי אבי קמינסקי, יו"ר איגוד מנהלי מחלקות חינוך בשלטון המקומי, מנהל מחלקת החינוך ברשות המקומית כפוף לראש הרשות, שהוא הסמכות העליונה בתחום החינוך ביישוב. למנהל מחלקת החינוך 8 אין הגנה מפני התערבות של ראש הרשות בתחומי סמכותו

13

هناك تغيير في الموقف وسيتم تعيين الاستاذ علي جابر بدل ناشد بدير مدير المدرسه ابن سينا أستاذ علي جابر الروتيني في ظهرو وناشد موافق ولا يعترض وكانت جلسته معهم والموضوع تقريبا جاهز

14

كل الاحترام لعمر فلماذا لا يحذو حذوه كل من تجاوز او تجاوزت الستين وماذا مع مدير المنار مجد صرصور فان الاوان ليخرج للتقاعد والسؤال كيف يتنازلوا دار صرصور بهذه السهولة عن هذه الوظيفة لدار بدير وهل فقط صوت لعادل دار بدير ماذا مع بقية العائلات في البلد فدار بدير بدهم اول مدير وبدهم قسم الرياضة وبدهم قسم المعارف وبدهم محامي البلدية وبدهم وبدهم ناهيك عن الوظائف الثانوية التي اخذوها كحراسة وسيعوت وبوابين والملاحظ ان اول ستة اشهر كله بدير هل سيتمر هذا الحال اربع سنين وسيحدث لعادل كما حدث لابي شكري!!!!!!!!!

15

الف مبروك اخي ابو عبدالله الرجل المناسب في المكان المناسب اه والله انت لها

16

الاستاذ هاني طه ابو ماضي هو الاكثر خبرة والافضل في كفر قاسم. هو الوحيد الذي يجب ان يكون مديرا.