718 مساعدة " סייעת " في كفرقاسم يطالبن بتوظيفهن في مؤسسات البلدة

718 مساعدة " סייעת " في كفرقاسم يطالبن بتوظيفهن في مؤسسات البلدة   

عقدت ادارة بلدية كفرقاسم عصر اليوم جلسة تقيميه تباحثيه في ملف المساعدات " סייעות " اللواتي يعملن في كل مؤسسات البلدية . هذا وحضر الاجتماع رئيس البلدية المحامي عادل بدير وأعضاء الائتلاف البلدي جميعا .

رئيس البلدية المحامي عادل بدير قدم لأعضاء ادارته اخر التوصيات التي قدمها المحاسب المرافق للبلدية ووزارة الداخلية . رئيس البلدية تحدث عن الرسالة التي تسلمتها البلدية من وزارة الداخلية بكل التجاوزات في ملف المساعدات . حيث وصل عجز الساعات ما يقارب 306 ساعات اضافية 

هذا وطالب رئيس البلدية المحامي عادل بدير من اعضاء الائتلاف البلدي  سويا في البحث عن الالية  التي من خلالها نُعيد توازن الساعات في هذا الملف وبإجماع كل الاعضاء . كما وطالب رئيس البلدية  من الاعضاء في الكف عن المطالبة بالوظائف  " المساعدات " لفقدان الساعات الاصلية . كما وتطرق الى سوء التعامل من الادارة السابقة في الفترة الاخيرة اذ يشهد هذا الملف تجاوزات وزيادات عن اليمين والشمال وخاصة في الاشهر الاخيرة من العام السابق ما قبل الانتخابات . حيث تم ادخال كمية كبيرة من المساعدات دون وجود اي ساعة للعمل المصادق عليها من قبل الوزارة .

رئيس البلدية فتح امام الاعضاء ملف كل " المساعدات " اللواتي بعثن يطالبن بتوظيفهن , اذ وصل عدد الشهادات والمتقدمات لهذه الوظائف 718 مساعدة . غير اللواتي يتعلمن في هذه الايام في كلية بيت بيرل . مع العلم ان هذه الثقافة يجب ان تنتهي على حد قول رئيس البلدية . حيث قال " انتم تعلمون جيدا ان " المساعدات " يعملن في اطار المساعدة للطلاب اصحاب الاعاقة والتقصير . كفرقاسم لا يوجد فيها هذا الكم الهائل من الطلاب اصحاب الاعاقة والحمد لله ولا نريد ان يكون مجتمعنا كذلك . اذا ما  الذي يجعل الفتيات ان يذهبن الى بيت بيرل وتعلم هذا الموضوع الذي لا يتعدى الثلاثة شهور !!؟؟  , بدل من ان يذهبن للتعلم بمواضيع اخرى افضل من هذا . نحن لسنا مجتمع اعاقة الرجاء ان تكون ثقافتنا غير التي نحن فيها اليوم وان نبحث عن امور افضل  . اصبح بإمكاننا توظيف مدير عام او مهندس اسهل بكثير من توظيف " مساعدة – סייעת " . اصبحنا في ساحة حرب اسمها " סייעות " الكل يريد هذه الوظيفية مع العلم اننا في عجز كبير في كمية الساعات لهذا الملف وهذا ما وقعت به الادارة السابقة . كان هناك ادخال كم هائل من  " المساعدات " دون ان يكون لهن اسم في قسم المحاسبة او حتى المصادقة عليهن من قبل المحاسب المرافق . فالرجاء عندما تتوجه اليكم اي فتاة مطالبة بهذا الامر ان تعلموا ان هذا الملف في البلدية بحاجة الى هيكلة وتقليص من جديد . والأمر الاخر والذي اصبح جديد العهد اليوم  ان الام التي لها طالب صاحب اعاقة  تذهب لتتعلم دورة " مساعدة – סייעת " في بيت بيرل لتعود وتطالب ان تكون هي المساعدة لابنها . اذا اين ومن اين ستجدون الساعات ؟؟؟ "  

بعد ذلك بدا اعضاء الائتلاف بدراسة ملف المساعدات جميعا , حيث تم الوقوف عند كل حيثيات هذا الملف . وبعد اتضاح الصورة الحقيقة لهذا الملف اتخذ اعضاء الائتلاف البلدي قرارا وبالإجماع ان يتم هيكلة الساعات جميعا بالإنصاف والتساوي بعد فحص النواحي القانونية لكل مساعدة ومساعدة  . مع الاخذ بالحسبان بعض الحالات الخاصة لبعض المساعدات وخاصة المساعدات الارامل اللواتي يعتشن من هذه الوظيفة  . مع الاخذ بالحسبات اعادة توازن الساعات الى نصابه القانوني 

من الاسهل توظيف منكال ولا "סייעת "????

غريب هذا الامر ... وكما قال لي احدهم عندما فتح نقاش في هذا الباب قال " اسمع ولا تأخذ كلامي بالسخرية هذا الملف الذي اسقط رئيس بلدية كفرقاسم  السابق ... " اذا بالفعل غريب هذا الامر مع العلم ان هناك كم هائل من المساعدات تم توظيفهن في اواخر العام الماضي وخاصة ما قبل الانتخابات . لكن السؤال الذي يطرح نفسه هنا هل بالفعل كفرقاسم بحاجة الى هذا الكم الهائل من ال " סייעות  " . وهل البلدية بحاجة ان تعقد جلسة خاصة تعدت الثلاثة ساعات لدراسة هذا الملف ؟؟؟ اذا صدق ذلك العضو الذي قال في كفرقاسم من السهل توظيف منكال ومهندس من ان توظف " סייעת " . يجب العمل على تحويل هذه الثقافة وكما قال رئيس البلدية لسنا مجتمع اعاقة لكي يكون عندنا هذا العدد الخيالي من المساعدات . الا يوجد مواضيع اخرى في الكليات والجامعات لكي يتعلمن ؟؟؟ هذه الثقافة التي بدات تتخلخل بين فتيات كفرقاسم يجب ان توقف وتستبدل بمواضيع اخرى تعود بالفائدة عليهن وعلى المجتمع القسماوي . لا نريد ان نُصور باننا مجتمع مُعاق . لا لسنا مجتمع معاق يا معشر " المساعدات " .