كفرقاسم : قراءة في انجازات واخفاقات المحامي عادل بدير في ظل اختفاء المجلس الاستشاري وتهميش الدور الشبابي وفقدان ماء السياسية

كفرقاسم : قراءة في انجازات واخفاقات المحامي عادل بدير في ظل اختفاء المجلس الاستشاري وتهميش الدور الشبابي وفقدان ماء السياسية    

في شهر نوفمبر من العام 2015 كمل وتمم رئيس بلدية كفرقاسم المحامي عادل بدير عامان على دخوله بلدية كفرقاسم بعد فوزه في الانتخابات الاخيرة عام 2013 على السيد سامي عيسى والمحامي نادر صرصور .

ان نتائج الانتخابات الاخيرة والتي تميزت بفارق كبير بين المحامي عادل بدير وبين مرشح عائلة عيسى السيد سامي عيسى ومرشح عائلة صرصور المحامي نادر صرصور اعطت رئيس البلدية الجديد الدفعة الجماهيرية لان يقوم بمشاريع عملاقة اهمها الهيكلة الادارية للبلدية ومن ثم المشاريع الحيوية في سائر احياء البلدة . اذا سلم التوقعات من ثورة المحامي عادل بدير كبيرة جدا . ناتي اليوم وفي هذا التقرير لنقف وبعد عامين على تسلمه رئاسة البلدية لنُقيم ماق م به واين يقف معدله من التوقعات الجماهيرية في كفرقاسم وكيف ينظر الناخب اليه اليوم بعد عامين . سنعرض امامكم الانجازات والاخفاقات مع ترك الحكم في النهاية للمواطن القسماوي لكي يقيم ما قام به المحامي عادل بدير رئيس بلدية كفرقاسم . كما وسنقف على مكانته السياسية بين العائلات والتحالفات .  

بالفعل بدا المحامي عادل بدير بالعمل على اعادة ترتيب وهيكلة اقسام البلدية والتي كانت محصلتها بعد عامان من الانتخابات بتجديد في عدة اقسام كان اللمس بها خطرا او ممنوعا .

مدخل كفرقاسم اليوم 

التربية والتعليم : انجاز

فعلى صعيد التربية والتعليم تم اخراج الشيخ عمر صرصور للتقاعد المبكر واستبداله بمدير مدرسة ابن سينا لعام واحد ليحل بعد ذلك الاستاذ وليد طه مدير فعليا لقسم التربية والتعليم في بلدية كفرقاسم . كما وقام رئيس البلدية المحامي عادل بدير بخطوة جريئة جدا لم يقدم عليها احد من الرؤساء من قبل فقد اعطى المدارس الابتدائية في كفرقاسم الادارة الذاتية من الناحية المالية والتي اصبحت اليوم من اهم المشاريع التي قدمتها البلدية في مجال دعم التربية والتعليم  وبهذا يشهد اليوم ان مدراء المدارس لهذه الخطوة مسرورين جدا . ولم يكتفي بهذا فقام بتشكيل طاقم مهني من رئيس قسم المعارف واعضاء لجان اولياء الامور والمدراء ومفتش المعارف ومستشارة الرئيس للشؤن التعليمية فاردا شيفير  والذي من اختصاصها  بناء خطط تربوية عملية ومهنية لجهاز التربية والتعليم في كفرقاسم واعداد وتجنيد الميزانيات .

الرعاية والصيانة اليومية والسنوية لمدارس البلدة , فقد تم تشكيل طاقم خاص من قسم الصيانة في بلدية كفرقاسم يتراسه السيد نادر ابو عقل يقوم بتلبية احتياجات المدارس في البلدة من خلال الاتصال المباشر مع المدراء .

مدخل كفرقاسم قبل عامين من اليوم 

قسم المحاسبة : انجاز

فقد تم تعيين المحاسب الشاب محمد خالد صرصور محاسبا جديدا لبلدية كفرقاسم خلفا للمحاسب القديم السيد اسماعيل عامر والذي طالب بنفسه الخروج للتقاعد بعد اكثر من 30 عاما من العطاء . كما وقام رئيس البلدية بإعادة هيكلة هذا القسم من الداخل وتوظيف موظفات جدد . يشهد هذا القسم بالذات ثورة ترتيبية يشرف عليها الشاب المحاسب محمد صرصور لكل اقسام بلدية كفرقاسم . والواضح من ثورة هذا الشاب اختلافه في العديد من القرارات من ادارة البلدية بخصوص بعض المشاريع والمناقصات والتي في النهاية يكون القرار بالنصيحة التي وضعها والتي تخدم وتحافظ على مدخرات البلدة .

قسم الهندسة : انجاز

اعادة تنظيم وانعاش هذا القسم  والذي عانى منذ سنوات طويلة على حكم الشخص الواحد وتعطل العديد من المشاريع في كفرقاسم . لهذه المشكلة كان رئيس البلدية المحامي عادل بدير يقظا فتم تسريح المهندس حسن ابو الحسنات واستبداله بالمهندسة التخطيطية  عايدة ابو جابر وبالمهندس هاني عيسى . وبهذا يكون قسم الهندسة بكادر محلي جديد واكبر وبتكلفة اقل مما كان عليه بالماضي ولكن العطاء والخدمة زادت وتزداد بوجود الوجوه الشابة الجديدة في هذا القسم وبالأخص مدارس البلدة حيث تنعم بالزيارات اليومية المهنية من هذا الطاقم الجديد . هذا القسم كان بحاجة لهذا الانعاش منذ زمن طويل . هذا التحول المهم في قسم الهندسة يسعد اليوم منه مدراء المدارس اذ ان مدارسنا ومن الناحية الوقائية والسلامة تعاني من الكثير من المشاكل والتي هي بحاجة لمتابعة دائمة من قسم الهندسة او على الاقل ما يقوم به المقاولين اثناء عملهم في مدارس البلدة وهناك العديد من الترسبات في الاتقان في هذا المجال . لكن اليوم وبوجود المهندسة عايده ابو جابر والمهندس هاني عيسى اصبح لهذا النقص انتعاش من جديد

قسم السكرتارية والادارة في البلدية – اخفاق   

فقبل دخول رئيس البلدية المحامي عادل بدير البلدية كان يشغل منصب مدير عام البلدية المحامي فطين عيسى براتبه المصادق عليه قانونيا من وزارة الداخلية . أي ان بروزدور رئيس البلدية " الطابق الاول " لم يكلف بلدية كفرقاسم الا راتب مدير عام البلدية القانوني ولا داعي لذكر الارقام هنا . لكن عند دخول رئيس البلدية المحامي عادل بدير فقد تم ترحيل المحامي فطين عيسى واستبداله بالسيد كوبي الون ليكون مدير عام البلدية وبنفس راتب المحامي فطين عيسى . لكن رئيس البلدية لم يكتفي هنا فقام بتعيين مدير ديوانه المحامي ناجح انيس عامر براتب مصادق عليه في ميزانية البلدية . كما وقام وفي نفس الطابق بتعيين مستشاره الخاص بفاتورة خارجيه وليس موظفا بالبلدية براتب يوازي راتب مدير ديوان الرئيس . أي ان هذا التبديل والتغيير كلف وسيكلف البلدية ما يقارب ال 500.000 شقيل سنويا . وهذا بحد ذاته اخفاق اذا ما قمنا بغربلة الربح والخسارة في هذا الطابق وما يقدمه من خدمات .     

الامن والامان : انجاز واخفاق = 

بعد ان تسلم بلدية كفرقاسم قام المحامي عادل بدير بإعادة طاقم الحراسة الليلية الى شوارع البلدة والذي بدا العمل منذ اليوم الاول في مجال التطوع والى ان تم المصادقة عليه من قبل البلدية . اليوم والحمد لله نرى ان الامن والامان قد عاد الى شوارع كفرقاسم . وهذا بشهادة الاحصائيات الاخيرة لوزارة الامن الداخلي والتي توضح  عن تراجع في نسبة العنف في كفرقاسم في عام 2015 . وهذا بحد ذاته انجاز ....

 ملف المناقصات ... ولجنة المناقصات وعملها - اخفاق

منذ اليوم الاول لبلدية كفرقاسم الجديدة برئاسة المحامي عادل بدير الى اليوم ومع انتهاء العام الثاني لها فقد صدر عن هذه اللجنة ما يقارب ال 67 مناقصة منها المباشر ومنها من خلال لجنة الشراء لبلدية كفرقاسم . لكن ومع فحص دقيق لعمل هذه اللجنة والتي يرعها مدير عام البلدية ومستشار الرئيس فان ما يدور في خفايا هذه اللجنة بدا واضحا انه يتمحور في مقاول او اثنين . لا اكثر ولا اقل وهذا بحد ذاته يوحي الى ان هناك امور غير سليمة في النهج والشفافية . فالحري في مثل هذه اللجنة ان تعمل وفق ما يمليه عليها القانون والمستشار القانوني للبلدية وليس اهواء التحالفات والاعضاء . وفي هذا المقال لا نريد التطرق الى كل المناقصات لأنها بحاجة لمقال منفرد وهذا سيكون في الحلقة القادمة اذ سنتناول كل المناقصات التي تم المصادقة عليها في اللجنة ومن هم اصحابها الحقيقيون ولمن ذهبت هذه المناقصات . وهذا ليس غريبا او سرا فقد قرر رئيس البلدية المحامي عادل بدير وبعد كل هذه الفوضى ان يُحيل كل المناقصات الى شركة الحكم المحلي "משק וכלכלה " وهي من سترعى هذه المناقصات . من خلال هذا التوجه يستطيع رئيس البلدية ان يضمن على الاقل ان يكون التعامل مع مثل هذه المناقصات بالشفافية الاكثر نجاعة . اذا ووفق المعلومات الموثقة لدينا فلجنة المناقصات يمكن اعتبارها قد فشلت أي اخفاق . ( سيمون تقرير شامل وموثق عن لجنة المناقصات في الوقت القريب )

قسم الجباية .. اخفاق في التعامل وانجاز في جباية المال

لا شك ان هذا القسم والذي يرعاه شركة خارجية مدعم بموظفين من كفرقاسم ومديرة من خارجها قد عمل في السنوات الاخيرة بطريقة توفيقية من حيث نسبة الجباية اذ ان نسبة الجباية في عهد المحامي عادل بدير قد وصلت من 62% الى اعلى نسبة في تاريخ كفرقاسم حيث وصلت الى 82% . قسم الجباية في العام 2015 استطاع من جباية 28.000.000 مليون شقيل وهذا الرقم وصل الى الرقم المحدد من قبل رئيس البلدية منذ بداية العام . هذا الرقم والانجاز دفع بوزارة الداخلية ان تتعامل مع رئيس البلدية بصورة تكثر جدية . وعلى صعيد اخر نجد ان المئات من اهالي كفرقاسم قد قدموا دعوات وشكاوي ضد شركة ملغام والعاملين بها من خلال التعامل السلبي لهم في طريقة التعامل من قبل الشركة وموظفيها اهمها الحجوزات على حسابات المواطنين منهم البسطاء والضعفاء  " والعجايز " وهذا اخفاق كبير . 

اعضاء البلدية وتعاملهم .. اخفاق

في السنوات الماضية تعودنا ان يكون في  قائمة العضوية للبلدية شخص او اثنان , لكن اليوم خلال الدورة يتبدل في البلدية خلال الخمس سنوات على الاقل في كل قائمة 5-6 اعضاء . وهذا بحد ذاته فشل كبير وذلك لعدم تمكن العضو من تقديم الخدمة لناخبيه واهل بلده بهذه الفترة القصيرة والتي عادة تنحصر ف 10 اشهر ويزيد . مع الاخذ بعين الاعتبار سماسمرة السلطة الذين يتوافدون الى صحن البلدية مما يعيق حركة اعضاء البلدية وتدخلهم في امور خارجه عن نطاقهم مما يدفع عضو البلدية الى العزوف عن مهامه في البلدية وياسه التام من الحضور يوميا الى مكتبه . هذه الامور تسير على مسمع ومشهد من رئيس البلدية والتي في مناسبات عديدة كادت ان تفجر ازمات سياسية تحالفية لرئيس البلدية الا ان الله لطف وقدر . لذلك وفي اعتقادنا ان هذا الملف بحاجة لانعاش من جديد من ناحية بناء القوائم منذ البداية ومن الناحية الاخرى في التعامل داخل اسوار البلدية واعطاء ممثلي الجمهور ان يقوموا بعملهم دون تدخلات استجماميه عشوائية صبيانية . وهذا بحد ذاته اخفاق يلمسه المواطن القسماوي عند وصوله واحتكاكه بالبلدية ويبدي تذمره لما واجهه امامه ويسمعه .

ملف الوظائف والتعينات ... اخفاق

لا شك ان ملف التوظيفات من اهم الملفات التي تلزم ادارات البلديات .وهذا ليس وليد اليوم بل منذ سنوات . فهذا الملف والذي يحاسب به وعليه رئيس البلدية اتجاه ناخبيه يدار بشكل غير سليم في اروقة بلدية كفرقاسم فهناك العديد من التوظيفات التي تمت دون العودة الى اساسيات التوظيف او الى رئيس البلدية وفق شهود عيان من داخل بلدية كفرقاسم من اعضاء ونواب رئيس البلدية الذين يتذمرون من قوة سامسرة الوظائف . هذا الامر بحد ذاته كان الدافع الى سقوط العديد من رؤوساء في بلدان عديدة . ان ملف التوظيفات يجب ان يدار بشكل يضمن لرئيس البلدية العمل والاستشمار المستقبلي لا ان يكون استثمار وقتي لا يعود بالفائدة العامة والسياسية . اذا هذا الاستثمار بحد ذاته هو اخفاق ....

ملف المجلس الاستشاري .. اخفاق 

مع الانتهاء من الانتخابات اعلن رئيس البلدية المنتخب المحامي عادل بدير انه عازم على اقامة ما تعهد به قبل الانتخابات من خلال الدعاية الانتخابية . وبالفعل تم تشكيل المجلس الاستشاري من شيوخ ووجهاء العائلات والاطر السياسية والاجتماعية وفي مقدمتهم تحالف الامانة والعدالة , الهدف من هذا المجلس هو المشاركة الفعالة في القرار الجماهيري بكل ما يخص مستقبل كفرقاسم مع دمج الدم الشبابي بداخله . فقد كان لهذا المجلس العديد من الجلسات والنقاشات اهما ملف افتتاح محطة شرطة في كفرقاسم . بعد ذلك كان ملف البيوت المهددة بالهدم فتم العمل على دفع هذا القرار ليتسنى العمل بالمسار القانوني . 

لكن بعد هذين الملفين بدات مشاركة المجلس واعضاءه تتراجع وذلك بسبب مواعيد انعقاده والذي كان ينعقد في كل نهاية شهر الا ان الظروف الاخيرة دفعت الفتور بين اعضاءه لان ينعقد كل 6 اشهر . هذا الفتور الاجتماعي والزمني ادى الى تبعثر هذا المجلس والذي اصبح اليوم معدوم الوجود . هذا الاندثار للمجلس الاستشاري ينذر بالتقهقر السياسي داخل تحالف الامانة والعدالة وخاصة ملف الشباب . اذا هذا الملف المهم في حياة السياسيين اصبح بعيد بعد القطبين فهناك اصوات تنادي وتطالب باعادة تشكيل وهيكلة هذا الاطار الايجابي السياسي لما فيه مصلحة سياسية واجتماعية لمستقبل هذا البلد . الا ان هذه الاصوات ما زالت تنادي لعله وعسى ان يسمعها احد من صناع القرار والاستراتجيين . 

ملف الشباب والدور في صنع القرار 

لا يخفى على احد ان الدور الشبابي في بناء الخريطة السياسية الحالية وخاصة دورة 2013 كان سببها واساسها الدور والصوت الشبابي , فقد استطاع المحامي عادل بدير ان يقنع ويدخل عقول طبقة واسعة من الشباب بالطرح الشفافي والواضح لمستقبل كفرقاسم , هذا الطرح او الحلم لاقى اعجابهم ودفعهم بالخفاء والعلن ان يكون من اقوى انصاره . 

الدور الشبابي في كفرقاسم في السنوات الاخيرة هو صاحب القرار , فليس هناك مكان للعائلية ولا للحزبية بل الفطنه والفراسة من يقود هؤلاء الشباب الى ما يرونه البديل الصادق لكفرقاسم . ان نتائج انتخابات الكنسيت الاخيرة بعثت برسالة واضحة الى كل الاطر السياسية والعائلية مفادها ان القرار النهائي للخارطة السياسية في كفرقاسم هو للشباب . 

عامان على بلدية المحامي عادل بدير ولتحالف الامانة والعدالة والذي كان ركيزة قوته الشباب القسماوي لا نجد اليوم اي تمثيل او دور او مشاركة في صنع القرار حتى المشاورة او الاجتماع بهم انعدم نهائيا فهناك من يسعى لفصل الرئيس بالدور الشبابي , بل الاصعب من ذلك هناك من يسعى لتشكيل اطار جديد والذي من خلاله اقنعوا رئيس البلدية انه بالامكان الاستغناء عن الشباب واستبدالهم بالاطار الجديد , اطار ما يسمى " اعطني بصوت لك " . 

ان دور الشباب في اعتقادنا سيكون الدور الاساسي في الانتخابات القادمة كما كان سابقا بالخفاء , لكن هذه المره لكن يقف الشباب مكتوفي الايدي بل سيكون لهم الدور الكبير في تحويل الراي العام القسماوي السياسي . ... هذا التعامل بملف الشباب نعتبره اخفاق للمحامي عادل بدير ويجب البدء على اعادة الثقة بين الئريس والشباب وان يقوم في اسرع وقت ممكن لمشاركتهم قراراته وفكره وان لا ينحصر في اطار الاستراتجيين والمستشارين الذين لم يخرجوا من اطار مبنى البلدية او حتى انهم لا يعرفون ما يجرب من حولهم في شوارع البلدة ويسوقون له الازهار والانوار .. 

ولنا لقاء في التقرير القادم مع اهم الانجازات في البنية التحتية ومؤسسات كفرقاسم والرؤية المستقبلية  ...